Persondataloven er i praksis ikke blevet håndhævet i Danmark. De enkelte bøder der er uddelt har været ligegyldige.
Dette princip gælder for alle, der er omfattet af persondataloven. Men overholder I det? Og ved I overhovedet, hvad "god databehandlingsskik" dækker over? Formentlig ikke.
Som privatperson har man ikke mange muligheder for at beskytte sine personoplysninger - virksomhederne kan i grove træk gøre, som de vil mere vores personoplysninger.
Den nye persondataforordning er ikke for sjov. Den højeste bøde er angivet til 4 % af den globale omsætning eller 20 millioner euro - den af dem, der er højest! De høje bødestørrelser er også grunden til, du skal reagere nu. Du har ikke råd til at lade være.
Persondataforordningen fastsætter en lang række håndfaste regler, I skal overholde.
Den registrerede opnår med den nye persondataforordning flere rettigheder og konkrete værktøjer til at håndhæve dem. Vi hjælper dig til at forstå hvilke.
Bogen indeholder en beskrivelse af de vigtigste regler. Det er nødvendigt at forstå baggrunden for og med reglerne for at kunne leve op til dem.
DPO, Konsekvensanalyse og Databehandler: Persondataforordningen introducerer mange nye udtryk. Vi definerer dem alle, så du ved, hvad du har med at gøre.
Vi trækker den nye persondataforordning ned på et praktisk niveau: Hvordan får du et overblik - og hvordan dokumenterer du det? Skabelon til overblikket, der også kan danne grundlag for jeres interne fortegnelser.
I får en pædagogisk vejledning til, hvordan I udfylder dataflowsanalyse, og hvad I ellers har brug for til at opfylde forpligtelsen til at føre interne fortegnelser.
I indsamler helt naturligt masser af personoplysninger om jeres medarbejder. Dette er ofte lovligt, men husk at oplyse medarbejderne herom. Det kan I gøre med dette tillæg.
Nogen personoplysninger er nødvendige at behandle for, at I kan overholde ansættelseskontrakten. Men ønsker I f.eks. at have portrætfotos af jeres medarbejdere på jeres hjemmeside, kræver det samtykke.
I har formentlig udemærkede handelsbetingelser - men opfylder de oplysningskravet i persondataforordningen?.
I skal give jeres kunder en række oplysninger, når I indsamler deres personoplysninger. Dette gøres lettest med en standardiseret privatlivspolitik.
Der findes ganske få - eller slet ingen - produkter om persondatafororningen henvendt små digitale virksomheder. Små virksomheder har sjældent råd til at
betale flere hundrede tusinde kroner i konsulentbistand fra advokater, udviklere og sikkerhedseksperter.
De har ofte heller ikke brug for det. Persondataforordningen tager
nemlig i mange henseende hensyn til, hvor stor en virksomhed er.
Compliance-pakken på Nypersondataforordning.dk - den, du kigger på lige nu - er skræddersyet til små digitale virksomheder.
Du får den nødvendige information, en skabelon til en dataflowsanalyse med vejledning, og de dokumenter, du har brug for til at give de nødvendige oplysninger, når du indsamler personoplysninger.
Alt sammen med henblik på, at du kan komme godt fra start med overholdelsen af persondataforordningen - for det værste, du kan gøre, er ingenting!
Og så koster den en brøkdel af, hvad det vil koste dig at få lavet unikt til din virksomhed af konsulenter og eksperter.